“1+4+N”青创先锋

我的威海客户端讯（记者|武宁 卢力铭 姜正馨）在每一轮科技浪潮中,女性都是不可或缺的力量。她们以细腻的洞察力、锐意的突破力，在科研攻关、成果转化和科技服务等领域书写着别样的篇章，跟随记者镜头一起了解我市“1+4+N”创新平台体系下三名优秀女性的故事。

 

我在威海当“科技红娘”

提到经纪人，很多人的第一反应是艺人经纪人、电竞经纪人等等。2022年，技术经纪人这一新职业被正式纳入国家职业分类大典，就职于天智创新技术研究院的刘灵燕，第一时间取得了相关资质。

天智创新技术研究院院长助理刘灵燕说，技术经纪人在科技领域大家都称为“科技红娘”，其实就是在科技成果转移转化的过程中，从事专利的挖掘以及成果的孵化、培育，包括到后期的熟化、推向市场这个过程的服务人员。

要想把“躺”在实验室的成果转化为走向市场的商品，技术经纪人在这个过程中起到了关键作用。

刘灵燕说，研究院从苏州引进了苏州北硕，这个公司落地过来之后，主要是她在对接。做前期的企业发展规划，还有企业专利的规划以及帮他做科技成果的登记备案，研究院也带着企业一起申请省市级的科技平台。

在刘灵燕和研究院的助力下，目前，北硕检测公司已实现年产值1500万元。刘灵燕对接服务的科技型企业还有双髻鲨（威海）机器人、泓淋电力等60多家，推动技术开发合作、科技成果转化等合同金额高达5000多万元。

成绩的取得固然亮眼，但刘灵燕告诉记者，要想成为一名合格的技术经纪人，必须是“五边形战士”——市场、技术、资本、知识产权、企业运营管理五方面都要有所涉猎。

刘灵燕还说，要熟悉科技型企业的成长路线，能够在企业成长的初期为他规划好后期发展过程中需要重点去关注的方向以及可以帮助企业避雷的一些地方，在企业有需求的时候去帮助企业做好对接。

我是“破茧成蝶”的科研人

与深耕服务领域的刘灵燕不同，在威海焦尔电气科技有限公司，原野不仅通过自学成为懂技术的行家里手，还促进了石油管道加热、半导体管道加热等项目的成果转化。

威海焦尔电气科技有限公司项目管理负责人原野说，她之前跟政府部门接触比较多，现在主要是负责项目管理，她要理解并吃透它整个的技术路线。

应用于工业领域的高温加热片，是焦尔电气的“拳头”产品。为了更好地满足客户的个性化需求，原野决定从零开始学习热管理。一“熬”就是一年多，原野告诉记者，虽然蜕变过程是痛苦的，但每一次微小的进步，都可以让她开心很久。

原野说，专业知识方面是由浅入深，通过团队、王华涛老师的一些指导，把它拿下来了，最后得到数据了。今天又打开了她的新世界，很开心、很兴奋那种感觉。

科研是孤独的长跑，但热爱足以照亮前路。对待所从事的科研工作，原野的初心从未改变。

原野还说，她就想着探索更多的场景、更多的应用，把更好的科研成果转化落地。

我愿做科研的“隐形推进器”

这里是威海激光通信先进技术研究院，也是省级新型研发机构、市首批中试示范基地。这些沉甸甸的荣誉背后，都有科研保障人员陈艳楠默默耕耘的身影。

威海激光通信先进技术研究院科研保障人员陈艳楠说，像申报材料之前他是不会写的，但是她就是愿意去琢磨，就去看新闻，然后去查资料，试图去懂是在干什么，让专家看到觉得你这个东西确实有技术含量，而且还得“有图有真相”，有实验有数据。

数据，是科研的有力支撑。作为科研进程的全程记录者，陈艳楠用“三阶归档法”从项目启动阶段就建立科研档案，确保每个实验数据都有迹可循，每项研究成果都有源可溯。

陈艳楠说，对于整个项目管理来说，归档是非常重要的。怎么证明你做完了，怎么证明你达到了什么数据，这些都是他们一直在跟的。

作为科研活动的“隐形推进器”，陈艳楠的日常工作就是想团队之所想，为团队之所为。在实验室规范化管理方面，陈艳楠用女性特有的细致耐心，主动解决科研协作中潜在的冲突点。

陈艳楠还说，他们10万级的超净实验室，有超标的粉尘那就不行，他们就装上了监控，有个别实习同事第一次没有过风淋，马上就提醒他，没有到第三次，很快大家就适应了新规定。

刘灵燕、原野和陈艳楠，是我市“1+4+N”创新平台体系下女性科技工作者的生动缩影。

科技创新，从来没有性别门槛，每一位女性都是追光者，她们以微光汇聚星河，照亮未来的无限可能，让我们为她们点赞！

来源:威海新闻  审核:姜正馨  签发:鞠燕