威海职业学院：无缝适岗 让就业“水到渠成”

我的威海客户端讯（记者|张兰  王珺玮）就业是最大的民生工程，也是高校的生命线之一。威海职业学院始终坚持重育人、创模式，将“课岗融合、实境教学、能力递进”的人才培养模式体现在专业的人才培养行动上，全力推动学生无缝适岗。

在威海广宇大成数控机床有限公司，信息计划部经理朱家成正在为出口俄罗斯的外圆磨床做项目管理计划，谁能想到，这个年轻小伙竟是前两天刚刚从威海职业学院毕业的工业机器人技术专业学生。

威海广宇大成数控机床有限公司信息计划部经理朱家成说，在学校学的是工业机器人，这边是数控公司，工业机器人与数控是密切相关的，而且有很多相似点，尤其是在编程方面，来了之后可以很快上手，也是理解得非常快。

朱家成介绍，在校期间，学校为他提供了充分的资源和平台，不仅学习了工业视觉、单片机等技术，还在工业机器人社团得到了锻炼，到广宇大成实习后，学校的培养让他如鱼得水，所以一入职就成为了管理层。

今年，威职里像朱家成这样的毕业生不在少数，其背后的关键就是无缝适岗。近年来，随着职业教育不断深化改革，威职遵循“全程项目化、工学一体化”的思路，把课堂搬到工厂车间，让学校像企业、教室像车间、课堂像工段、教案像图纸、作业像产品，校内30多个生产性实训基地使学生在毕业前就能独立完成目标岗位全环节工作，实现了从“作品”到“产品”的升华，有效实现了毕业与就业的无缝衔接。

威海职业学院机电学院教授周文彬说，教材、教学内容都做了一个重构，这个重构就是理论和实践的一体化，让学生在实践当中学会了知识的运用，又让学生在学习理论过程当中顺便实践，提高了学生的学习兴趣以及他们学习的主动性。每年要进行企业调研，要把新的技术、新的工艺、新的材料纳入到教学中进行教学方案的制定和修改。

与此同时，威职还创新实施高层次学徒制育人模式，成立了“智能制造”“商业管理”“快递经理人”“华裳服饰”等40个卓越工匠班，在真项目、真实践中以“名师带徒”“拜师学艺”等方式，构建“人文素养+技术技能+职业态度”全要素育人学徒制新范式，使毕业生优质就业“水到渠成”。据了解，仅机电学院，这几年就培养出了3个“全国五一劳动奖章”获得者。

“全国五一劳动奖章”获得者张旭阳说，他就是这其中的受益者，因为在众多的同学里，有幸被选拔到技能大赛团队里，跟随着技能老师，在上课学习的基础上，再上一个强度和上一个难度，在备赛团队里学习，学一些书本上没有的难度更高的技能，这也验证了一句话，知识改变命运，技能点亮人生。

此外，威职还探索出一条实质有效的实习就业联动机制，从岗位遴选到实习推介，从实习鉴定到就业联动，科学有效的实习实践，为毕业生打造了入企直通车，推进就业工作“稳中有序”。

来源:威海新闻  审核:曾琨   签发:蒋程